Аутстаффинг и лизинг персонала

Аутстаффинг, лизинг персонала и аутсорсинг - разные, но часто путаются понятия в вопросах кадрового обеспечения бизнеса.

Аутсорсинг - это передача определенных функций или процессов на аутсорс агентство. При аутсорсинге компания получает услуги от третьей стороны, освобождая себя от необходимости содержать собственный штат для выполнения этих задач.

Аутстаффинг - это выделенный вид аутсорсинга, при котором компания использует услуги стороннего аутстаффингового предприятия для предоставления своему бизнесу необходимых кадров. Главная отличительная особенность аутстаффинга в том, что сотрудники формально работают в структуре аутстаффингового агентства, но выполняют свои обязанности на постоянной основе в другой компании.

Лизинг - вариант аутсорсинга, который предполагает предоставление услуги агентства по лизингу персонала, чтобы временно или постоянно использовать квалифицированных специалистов извне. Основное различие от аутстаффинга заключается в том, что при лизинге сотрудники формально остаются на штате агентства и зависят от него.

Лизинг персонала и аутстаффинг: отличия

Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на своей основной деятельности, а агентство берет на себя выполнение задач, которые не относятся к основной отрасли бизнеса.

Лизинг персонала обеспечивает необходимыми сотрудниками на временной или постоянной основе, сохраняя за ней контроль над выполнением задач.

В Москве и других городах у компаний есть возможность подобрать аутсорсинг и лизинг персонала, в зависимости от их потребностей, бюджета и стратегии развития.

Выбор аутсорсинга или аутстаффинг лизинга персонала зависит от конкретной ситуации и целей вашего бизнеса. Важно внимательно изучить различия между ними и принять обоснованное решение для вашего бизнеса. Компания promerpay поможет решить вашу задачу на все этапах работы. Связаться с нами вы можете заполнив форму ниже или по телефону +7 495 223-93-46